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quinta-feira, 29 de outubro de 2009

Estabelecer Valores

Além de esclarecer o propósito da organização, uma das principais tarefas e responsabilidades do líder é definir os valores ou princípios a que a direção e os funcionários deverão aderia ao agirem ou tomarem decisões. As declarações desses valores recebem muitos nomes, como princípios gerais de negocio, valores, código de ética, código de conduta ou declaração de responsabilidades empresariais. Compete claramente aos lideres fomentar a confiança nesse tipo de declaração e agir de acordo com ela. Em vista disso, o estabelecimento dos princípios tem de ser feito sob a orientação direta do presidente, e não delegado a outras pessoas.
(do livro: “Liderança para um mundo melhor” – Dalai-Lama e Laurens van den Muyzenberg)



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